丁香成人网 台积电德国厂，濒临数万东谈主才缺口
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台积电德国厂认真动土之后，德国半导体缺工逆境也浮上台面。不单数万东谈主的高技术东谈主才缺口待补，有好意思国厂的前车之鉴，文化落差也成为欧积电要害困难。
8月20日，被称为「欧积电」的台积电德国厂举步履土仪式，认真晓喻落脚德国「萨克森矽谷」德勒斯登。自此，台德交流的齿轮已全面启动，从硬件的动土奠基，到软件面的东谈主才栽培，都正细巧地高速启动。
「这是德国史上最大的外商投资案，」萨克森邦经济、奇迹暨交通部次长克拉林斯基（Thomas Kralinski）接受《远见》专访时如斯描摹。
9月初，他三度到访台湾，不仅访问干扰超卓的半导体展SEMICON德国馆，也在台德永续峰会演说中，共享欧积电与萨克森邦的永续进程，空谈欧积电东谈主才困境的解方。
克拉林斯基指出，萨克森邦是德国汽车工业、半导体业的老牌重镇，如今欧积电进驻，可望带动相近供应链愈加活络，进一步往半导体产业转型。只不外，契机与挑战往往相伴而来，德国半导体业本就缺工，如何提供稳健欧积电需求的高工夫东谈主才，成为一大挑战。
面对全德国高达六万东谈主的半导体东谈主才缺口，萨邦接纳多管皆下的战略。除了股东数字化、自动化的弥远战略，还有简化签证经由等短期诱因，来诱骗高工夫外洋东谈主才；其中，提供一年短期签证的「契机卡」（Chancenkarte）已于6月认真开赴。
为稳健弥远需求，萨邦政府也大手笔斥资逾两亿欧元，配置「萨克森微电子培训收罗」（Saxon Microelectronic Training Network），扩建培训中心，为欧积电和通盘这个词产业生态栽培东谈主才。
此外，东谈主才栽培的重头戏，还聚焦于萨邦与台积电正联袂股东的「半导体东谈主才栽培」贪图。征选具联系布景的德国顶尖大学生来台，参与一学期课程，再转赴台积电实习。第一批来自德国三所大学的30名学生，已于8月胜仗完成台大课程与培训。
招募德国顶尖大学生，贴心经管
此贪图负责东谈主、萨克森邦驻台科技奇迹处处长金郁夫（Josef Goldberger）对《远见》记者诠释，2025年再迎来60名德国粹生，分为高下半年、两梯次来台，2025年秋季，配合将扩大至阳明交通大学、台湾科技大学。
他回忆，贪图率先的招生时程急迫，曾纪念恐影响报名东谈主数，没思到光是萨克森邦，便有逾百东谈主报名。「2019年疫情前，全台湾德国大学生总和1429东谈主，主修工程科学的不到百东谈主。」相较过往台德交换东谈主数，可见台积电的开阔诱骗力。
至于来台学生的体验，学时候并非颓靡成班，而是安插进原有课堂，加深与土产货生的交流。校方也安排汉文课程，访问古刹与民风武艺团，体验「拜媒妁」「画脸谱」等文化四肢。「这是最私有的体验之一！」就读德勒斯登工业大学的文薇安（Weronika Woronko）受访时两眼发光，振奋地共享在台湾的半年糊口。这是她第一次造访亚洲国度，主持契机探索不同城市，逛夜市、在街谈中寻找识得的中笔墨，还爱上了臭豆腐与普洱茶，「学习专科学问外，旅游、千里浸于文化中也同等弥留。」
解锁完奥密任务，主打的台积电晶圆厂培训也很塌实。金郁夫描摹，台积电插足无数东谈主力，第一个月新东谈主考试中心采小班制教导，师生比约1：3，并配有翻译，后一个月入厂培训，也安排工程师一双一教导。学生还参不雅鲜少对外公开的奥密仪器，寝居照应也「感同身受」，「高出提供加长版床垫，给身高逾越180公分的学生。」
如斯罕见的待遇，在于这批德国粹生的定位，并非一般「实习生」，更访佛于「储备干部」。探讨到培训仅两个月，台积电勤劳最大化文化交流与学习效益，世俗强项公司业务，而非径直进工场「作念中学」。
比起钻研更深重的半导体学问，金郁夫直言，与台湾同学互动、内容参访台积电，「体验台湾教导情势，结交一又友、学习他们的说话」，才是这项贪图最弥留，也无可取代的「台湾教导」。
德大学生掀职场文化碰撞
三级片网站学生端满载收货而归，另一方面，台积电则正资格文化冲击。虽说与工程师内容的使命环境仍有一段落差，但光是首批德国粹生到访，中科园区便已掀翻文化碰撞！「倏得有一批学生一直举手，就怕还会插嘴、抒发思法，观念好多。」金郁夫点出台德换取习惯的相反，德国东谈主向来直来直往，若有猜疑、跟不上程度，便坐窝举手提问，诈欺需要更多心力换取、复兴。
针对职场互动，德国经济奇迹处实施单元博智顾问人有限公司总司理戴佩玲（Linda Blechert）指出，「颜面问题」恐成一大痛点。她身为高雄媳妇、长住台湾12年，熟知台德使命文化落差，除了德国工时较短、假期较长，「德国东谈主的职场文化较少阶级，习惯有话直说，合计这么对公司有益，也较不会作念颜面。」
夙昔台积电预测于德国厂派驻约800名职工，面前的东谈主才栽培贪图，也有助于提前习惯换取情势落差，「台湾诈欺需要先作念好神思准备。」戴佩玲笑说。
融入当地文化开「夜市」
透过东谈主才共育，裁减职场习惯落差外，引起台湾老板纪念的，还有德国工会谈判旧例。克拉林斯基直言，「集体谈判的过程，可谓德国经济胜仗的诀要。」
德国劳工更宠爱使命与糊口均衡，而工会集体谈判提供劳方更大的保险，踏实劳资配合，让「德国成为欧洲歇工天数最少的国度。」他强调，在德国落脚的各大企业，都需尊重并治服德国的奇迹步骤，也服气德国东谈主将从「台式精神」中收货许多，两边找到互相能互惠互利的均衡点。
软性文化交流也成著力点，有鉴于来台德国粹生关于拜媒妁、逛夜市等在地四肢体验，歌颂有加，克拉林斯基也特意将台湾着名的「夜市文化」搬到德勒斯登，「德文有一句成语『胃是通往爱的谈路』（Liebe geht durch den Magen），咱们正探讨建筑快闪夜市，我服气这将相当道理道理。」
欧积电已于8月底动土奠基，萨克森邦政府正饱读足劲头，不单引进台积电供应链，更但愿将台湾文化带入德国，让「台积电、台湾，成为当地社群的一部分」，这可望成为欧积电融入萨克森矽谷的胜仗方程式。
https://udn.com/news/story/7240/8285231?from=udn-catelistnews_ch2
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